МТС будет трансформирована в холдинг

«Нетелекоммуникационные бизнесы МТС теперь приносят почти половину (45%) выручки группы. Создание отдельных юридических лиц повысит прозрачность операций компании, позволит быстрее принимать решения в отдельных направлениях бизнеса и обеспечит более четкую инвестиционную направленность в условиях высоких ключевых ставок».

Нетелекоммуникационные предприятия будут структурированы как отдельные компании под управлением нового юридического лица — Экосистема МТС, которая станет 100% дочерней компанией МТС, хотя и будет обладать значительной операционной независимостью.

В то же время МТС планирует сосредоточиться на телекоммуникационном бизнесе.

В целях отражения происходящих изменений генеральным директором МТС назначена Инесса Галактионова, бывший первый вице-президент по телекоммуникационному бизнесу. Ровшан Алиев, имеющий большой опыт в создании эффективных систем корпоративного управления и выводе активов на биржу, будет назначен генеральным директором Экосистемы МТС.

«Основной задачей МТС в условиях жесткой денежно-кредитной политики станет сокращение долговой позиции в течение ближайшего года. В 2025 году мы планируем воздержаться от дорогостоящих сделок M&A».

Чтобы раскрыть акционерную стоимость, МТС продолжит трансформацию экосистемы, начатую с IPO банковского бизнеса и создания медиахолдинга.

«Мы видим эффективность такого подхода и намерены структурировать другие бизнес-вертикали аналогичным образом, создавая отдельные юридические лица, которые будут взаимодействовать друг с другом на рыночных условиях и смогут привлекать внешний капитал», — сообщается в пресс-релизе.

Компания планирует объединить все ИТ-бизнесы Группы — MTS Digital, MTS AI, MTS Big Data и CloudMTS — в единую вертикаль под вывеской MTS Web Services (MWS), что позволит исключить ряд дублирующих функций и позволит в том числе повысить эффективность расходов на ИТ и получить дополнительный доход от продажи ИТ-решений на внешнем рынке.

Также МТС сократит инвестиции и прекратят развитие неэффективных направлений бизнеса — например, МТС Авто и МТС Умный дом, чья маржа и потенциал роста не соответствуют стратегии.

Компания не планирует масштабных сокращений персонала и ожидает, что оптимизация затронет менее 2% сотрудников группы.

«Мы прогнозируем, что принятые меры позволят нам сократить общие и административные расходы за счет более эффективного управления затратами», — отметил председатель совета директоров МТС Вячеслав Николаев.

Внеочередное собрание акционеров компании по вопросам корпоративного управления запланировано на 31 января.