«Яндекс» выделит 5,4 млн акций для мотивации сотрудников

«Яндекс» через внутренний портал уведомил сотрудников об обмене RSU (Restricted Stock Unit, дают право на бесплатное получение акций, торгующихся на бирже) голландской Yandex N.V. на RSU в российском «Яндексе» в пропорции 1 к 1, сообщил Forbes источник, близкий к брокерам, и подтвердил собеседник, близкий к компании.

Сотрудникам «Яндекса» будет предложена возможность обменять завестившиеся опционы на ценные бумаги МКПАО (международная компания публичного акционерного общества) «Яндекс», подтвердили Forbes в пресс-службе компании.

«Обмен будет произведен 1 к 1. На эти цели будет выделено 5,4 млн акций класса А. Сотрудники голландского холдинга Yandex N.V. останутся с опционами N.V. Мы ожидаем, что торги акциями МКПАО «Яндекс» на Московской бирже начнутся в первой половине этого года», — сообщили в пресс-службе «Яндекса».

Изменения в мотивационной программе «Яндекса», которые связаны с продажей его российского бизнеса консорциуму инвесторов, были одобрены советом директоров Yandex N.V., следует из материалов к внеочередному собранию акционеров голландской компании. Собрание акционеров Yandex N.V. запланировано на 7 марта. Из документа компании следует, что Yandex N.V. прекратит действие около 5,4 млн акций класса А (1,49% от общего числа) и примерно 5,4 млн акций российского «Яндекса» будут аллоцированы для сотрудников.

Как указано в письме председателя совета директоров Yandex N.V. Джона Бойнтона, адресованном акционерам компании, в ней работает более 26 000 человек.

Стоимость 5,4 млн акций «Яндекса» на Московской бирже к 11:49 мск составляет около 18 млрд рублей.

После продажи базирующихся в России активов голландский «Яндекс» сохранит существующие программы мотивации на базе акций. Yandex N.V. сообщила, что намерена получить одобрение акционеров на существенное увеличение пула акций, чтобы предоставить подходящую компенсацию своему персоналу, отмечается в материалах компании.

Деньги вместо акций
Торги акциями Yandex N.V. на Nasdaq приостановлены с 28 февраля 2022 года. С этого момента компания предлагала сотрудникам обменять на деньги ранее выданные опционы, которые находятся в процессе вестинга. В сентябре того же года в «Яндексе» пришли к выводу, что выдавать новые опционы «не имеет смысла», и «опционная» часть вознаграждения была заменена повышенными денежными выплатами.

В январе 2023 года Yandex N.V. также предложила владельцам RSU, вестинг которых приходился на 2023 год, обменять часть вознаграждения на деньги. По состоянию на 30 сентября 2023 года сотрудники обменяли 2,7 млн RSU общей стоимостью почти $157 млн, или 14,3 млрд рублей по курсу ЦБ на эту дату.

RSU — это основной вид вознаграждения сотрудников «Яндекса» на базе акций, следует из отчетности компании. По итогам III квартала 2023 года затраты «Яндекса», связанные с RSU, составили 14,2 млрд рублей, а расходы на все виды вознаграждений сотрудников на базе акций, были на уровне 17,2 млрд рублей.