Уволенные сотрудники требуют от Wells Fargo $2,6 млрд

Бывшие сотрудники Wells Fargo подали коллективный иск к банку, обвиняя руководство в принуждении к незаконным действиям и увольнениях за отказ от участия в мошеннических схемах. Общая сумма компенсации может составить $2,6 млрд.

Wells Fargo, оштрафованный пару недель назад властями США на $185 млн за незаконную деятельность в отношении своих клиентов, будет отвечать в суде и перед своими сотрудниками. Бывшие работники банка подали коллективный иск против руководства компании, обвиняя его в поощрении незаконной деятельности, притеснениях тех, кто отказывался участвовать в мошеннических схемах, и невыплате зарплат и компенсаций за переработки: «Wells Fargo увольнял или понижал в должности сотрудников, которые не могли выполнить нереалистичные нормы продаж, в то же время поощряя тех, кто выполнял их, заводя фиктивные счета», — говорится в исковом заявлении. Сумма компенсации, которую требуют пострадавшие за свою честность сотрудники, может составить $2,6 млрд и больше.

Скандал вокруг Wells Fargo разгорелся в начале сентября, когда американское Бюро по защите потребителей на финансовом рынке (CFPB) сообщило о том, что обнаружило «широко распространенную незаконную практику» американского банка Wells Fargo. В частности, речь шла о том, что сотрудники компании без ведома клиентов открывали счета и кредитные карты на их имена, а также навязывали свои услуги. В общей сложности таким способом были заведено 1,5 млн счетов и более 500 тыс. кредитных карт. При этом средства на них поступали со счетов других клиентов, а сам банк получал проценты за обслуживание. В результате Wells Fargo был оштрафован на $185 млн, а за незаконные действия были уволены 5,3 тыс. сотрудников. Впрочем, очевидно, что одним штрафом от CFPB проблемы крупнейшего по уровню капитализации банка США не ограничатся. В отношении компании уже начато расследование, инициированное прокуратурами штатов Нью-Йорк и Калифорния, которое грозит не только денежным наказанием, но и уголовным преследованием главы банка Джона Стампфа. Во всяком случае, к этому призывает сенатор Элизабет Уоррен. «Вы должны уйти в отставку, — заявила во вторник в ходе слушаний в банковском комитете Сената госпожа Уоррен. — Вы должны вернуть заработанные в ходе аферы деньги, а Минюст и SEC должны открыть против вас уголовное расследование». Сам господин Стампф в связи со скандалом уже покинул консультационный совет ФРС США.

По мнению профессора бизнес-школы IMD (Лозанна, Швейцария) Дженнифер Джордан, сложившаяся в Wells Fargo практика стала результатом не столько отсутствия контроля руководства над подчиненными, сколько потерей чувства собственных ценностей банка. «Регуляторы обвиняют банк в недостатке более жесткого контроля над поведением сотрудников. Но мне кажется, что этому гиганту с Уолл-стрит не хватило руководителя, ориентированного на приверженность определенным ценностям. Безусловно, постановка целей — важный инструмент для того, чтобы поддерживать мотивацию сотрудников. Но если эти цели достигаются в ущерб корпоративным ценностям, то грош цена таким достижениям», — заявил он.